Nos solutions_
Conseil & formation
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💪 Avoir une clarté sur ses acquis, ses forces, et son histoire de vie professionnelle à fin de mener ses projets en alliant bien-être, réalisation et passion.
💪 Prendre conscience de son vécu, de son expérience, de ses acquis, de ses forces… pour transformer et capitaliser afin d’entreprendre ce qui compte pour soi.
💪 Définir les moyens et les ressources nécessaires pour décider d’entreprendre et passer à l’action
Public en deuxième partie de carrière à la recherche de nouveaux challenges et / ou opportunités rebonds professionnels
Aucun
• Séance 1 : Aborder le changement différemment
• Comprendre l’inconfort lié au changement (Stroop)
• Identifier ce qui me challenge (Exercice sur les peurs)
• Ce qui va changer pour moi, chez moi – (Ghandi)
• Séance 2 : Mieux se connaitre
• Identifier l’horizon dont je viens et ce que j’ai construit et réalisé (Arbre de vie)
• Reconnaître mes forces (Questionnaire Via Character)
• Définir mon objectif (ce que j’ai, ce que je garde, ce que je développe, ce que je laisse)
• Séance 3 : Définir et exprimes ses besoins
• Identifier ce qui est important pour moi (Besoins et émotions)
• Savoir dire et faire coopérer avec mon environnement et ceux qui m’entourent (Communication Non Violente)
• Séance 4 : Déployer de nouveaux projets
• Se projeter vers l’avenir (Tableau de vision)
• Décider et/ou lâcher prise (Zone d’actions et de responsabilité / Diagramme du choix)
• Séance 5 : Mettre en œuvre
• Développer les 6 compétences nécessaires à la conduite de mon projet (Kit 3R-CADO et Questionnaire)
• Adopter la posture favorable à la réussite de mon projet (ROC(k))
• Anticiper et agir (WOOP)
• Séance 6 : Célébrer
• Adopter une conversation avec soi et avec la vie à l’image de mon ambition (Force des pensées)
• Préserver mon temps et mes ressources en premier (Les gros cailloux)
• Rester Focus sur ce que je veux (Challenge)
• Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation
• Exercices de mise en situation par binôme ou en individuel
• Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation
• Expert en management, leadership, communication et en négociation
• Master en business coach
Taux de satisfaction
Taux d’assiduité
Nombre d’apprenants
PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE
DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE
Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel
Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……
Des formations en continu….
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Olivier et David, expert, formateur et coach en Ventes, Business Developement vous partage les bonnes pratiques de l’usage de l’IA de l’analyse, génération de leads à la personnalisation de contenu jusqu’au suivi et fidélisation client.
