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Marketing de l’offre L&D - FirstGroup

Conseil & formation

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@Learning

Marketing de l’offre L&D

Apprendre à analyser, faire évoluer son offre de formation tout en pilotant et menant des plans de communication efficients.

• Analyser, positionner et réadapter son offre de formation en fonction de la cible
• Identifier la proposition de valeur / promesse et parcours client
• Restructurer l’offre de formation

• Directeurs et responsables L&D
• Chef et chargé de projet Learning

Être en charge de la gestion de l’offre de formation

Au programme

• Positionnement et analyse de l’offre existante : étude de l’écosystème, définition du positionnement et des ambitions, SWOT…
• (Re)Structurer et organiser son offre de formation pour améliorer l’expérience client : construction des personae, compréhension des besoins, les différents types d’offres, préparation du plan d’actions
• Marketing de l’offre : mettre à plat l’écosystème de l’offre de formation, mise en œuvre du plan d’action et construction du plan de communication

Modalités d'évaluation

• Questionnaire d’auto-positionnement en amont de la formation
• Evaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en situation…)
• Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation

Nos formateurs

• Dans des fonctions Learning depuis 6 ans
• Experts en ingénierie de formation et innovation pédagogique & coach motivationnel

85%

Taux de satisfaction

92%

Taux d’assiduité

5

Nombre d’apprenants

PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE

  • Référence Réf. #ENG03
  • Durée 1 classe virtuelle de 3h, 2 jours en présentiel
  • Prix NA

DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE

  • Référence Réf. #ENG03
  • Durée 1 classe virtuelle de 3h, 2 jours en présentiel
  • Prix 4950€ HT

  • Référence Réf. #ENG03

Ce programme pourra servir de base à la construction d’une formation sur mesure adaptée à vos besoins et à votre environnement professionnel

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Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……

Des formations en continu….

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