Un contexte de fusion stratégique de deux entreprises aux activités complémentaires, une volonté de définir une nouvelle trajectoire learning avec des piliers fondateurs : gouvernance, design organisationnel, offre, suivi de la performance.

First group a accompagné à la réflexion de cette nouvelle trajectoire à travers l’analyse de l’existant confronté à ses enquêtes et son benchmark du marché pour forger de nouvelles convictions sur le futur modèle du learning (organisation, gouvernance, Kpis, Raison d’être et positionnement).