Management de transition DRH adjoint

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Management de transition DRH adjoint

  • Transport & Logistique
  • 8 mois
  • 1 consultant en management des RH
  • Le projet

Dans le cadre d’un remplacement lors d’un congé maternité, le management de transition DRH adjoint d’un de nos consultant a permis de :
. Assurer la continuité des projets RH en cours, notamment sur les processus de paie et référentiel de compétences
. Gérer une crise RH due à un évènement externe impactant l’organisation du travail et le moral des équipes
. Assister la DRH dans la réorganisation des rôles de l’équipe RH et leur road map
. Préparer et coanimer les séances de travail avec le CSE et autres instances représentatives des collaborateurs

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Accompagner la mise en œuvre du plan d’actions Diversité et inclusion

Choisir FG, c’est aussi rejoindre une véritable communauté passionnée

Des journées séminaires, des instants FG Sportifs, culturels……

Des formations en continu….

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